top of page
The high notes a blog by symphony 100.png

The High Notes
A Blog by Symphony 100™

טרנספורמציה של דינמיקת צוות בהייטק - מציגה שתי סדרות חדשות ומרגשות

Frank November
ראש צוות עומד מול שולחן הישיבות מוחא כפיים עם חברי הצוות
שנה את הדינמיקה של הצוות שלך

האם אתה מוכן לקחת את עבודת הצוות שלך לשלב הבא? ב-Symphony 100, אנחנו נרגשים להכריז על שתי סדרות בלוגים חדשות שנועדו לעזור לחברות סטארט-אפ ולחברות היי-טק לבנות צוותים חזקים ואפקטיביים יותר. בין אם אתה מייסד סטארט-אפ המעוניין להפחית את שיעורי הכישלונות או מוביל היי-טק שמטרתו לשחרר חדשנות, הסדרה החדשה שלנו סיפקה אותך. הנה הצצה למה שאתה יכול לצפות.





ראש צוות עומד מול השולחן עם הצוות
סדרת הבלוגים הראשונה של Symphony 100 - The Founder's Guide to Teamwork

מדריך המייסדים לעבודת צוות

בעולם המהיר של סטארטאפים, עבודת צוות יכולה לגרום או לשבור את ההצלחה שלך.


נחקור את התפקיד הקריטי של עבודת צוות בהפחתת שיעורי הכישלונות והתגברות על אתגרים נפוצים איתם מתמודד כל מייסד. מפיתוח מיומנויות רכות חיוניות ועד לזיהוי סימני אזהרה מוקדמים של חוסר תפקוד בצוות, כל פוסט עמוס באסטרטגיות מעשיות ודוגמאות מהעולם האמיתי. תלמד גם כיצד למנף כלים רבי עוצמה כמו Everything DiSC® ו-The Five Behaviors® כדי לשפר את הדינמיקה של הצוות שלך ולהניע את הסטארט-אפ שלך להצלחה.


צוות הייטק מקבל בברכה חבר צוות חדש
סדרת הבלוגים השנייה של Symphony 100 - "חדשנות משוחררת - עבודת צוות הייטק"





חדשנות ששוחררה:

חברות הייטק ומרכזי מחקר פועלים בסביבות הדורשות חדשנות ויעילות מתמדת.

נסקור אסטרטגיות חיוניות לטיפוח

עבודת צוות יעילה, החל מגשר על הפער בין צוותים טכניים ולא טכניים ועד לשיפור שימור העובדים באמצעות דינמיקה טובה יותר של הצוות. תגלה כיצד ליישם כלים מוכחים כמו Everything DiSC® ו-The Five Behaviors® כדי להפוך את הצוות שלך למעצמה של חדשנות. כל פוסט נועד לתת לך את התובנות והכלים הדרושים ליצירת צוות שיתופי עם ביצועים גבוהים שמניע הצלחה.







למה לצפות

שתי הסדרות נוצרו כדי לספק לך תובנות מעמיקות, עצות מעשיות ואסטרטגיות מוכחות. כל פוסט יכלול:

  • ניתוח מעמיק של נושאי עבודת צוות קריטיים.

  • דוגמאות ותיאורי מקרה מהעולם האמיתי.

  • אסטרטגיות וכלים ניתנים לפעולה ליישום מיידי.

  • שאלות הרהור עצמי שיעזרו לך להעריך ולשפר את הדינמיקה של הצוות שלך.

  • משאבים להורדה כדי לתמוך במסע שלך.


להתחיל

אל תפספס את ההזדמנות לשנות את דינמיקת עבודת הצוות שלך. עקוב אחר הבלוג שלנו כדי להישאר מעודכן עם הפוסטים האחרונים מסדרת



שנה את הדינמיקה של הצוות בהייטק

ב-Symphony 100, אנו מאמינים שעבודת צוות אפקטיבית היא אבן היסוד להצלחה, בין אם מנהלים סטארטאפ או מובילים חברת הייטק.


שתי הסדרות החדשות שלנו נועדו לצייד אותך בידע ובכלים כדי לשפר את הדינמיקה של הצוות שלך ולהשיג תוצאות יוצאות דופן. הישארו מעודכנים לפוסטים הבאים שלנו, והצטרפו אלינו למסע המרגש הזה כדי לשנות את הדינמיקה של הצוות בהייטק ולהשיג הצלחה גדולה יותר כתוצאה מכך.

חברי צוות מקבלים בברכה חבר צוות חדש.
עבודת צוות יעילה היא אבן היסוד להצלחה

 

אודות Symphony 100™ Ltd

סימפוניה 100 בע׳׳מ המשרד הוא כשותף מורשה, אנו מציעים מגוון שירותים, כולל:


הכל הערכות DiSC. פרופילים וסדנאות הוכחו ככלים יעילים להגברת האפקטיביות של הצוות.
הכל סדנאות DiSC

Everything DiSC® Assessments

כלים מקיפים להבנת התנהגות פרטנית וצוותית, שיפור התקשורת ושיתוף הפעולה.


תוכניות 5 Behaviors®

סדנאות והערכות שנועדו לבנות צוותים מלוכדים עם ביצועים גבוהים על ידי התמקדות באמון, פתרון קונפליקטים, מחויבות, אחריות ותוצאות.


הדרכה וסדנאות מותאמות אישית

תוכניות מותאמות לצרכים הייחודיים של הארגון שלך, בין אם אתה סטארטאפ או חברת הייטק מבוססת.


פיתוח מנהיגות

תוכניות שמטרתן לפתח מנהיגים יעילים שיכולים לעורר השראה ולנהל את הצוותים שלהם כדי להשיג ביצועי שיא.


תוכניות הבונות צוותים מגובשים

פעילויות אינטראקטיביות מרתקות עוזרות לחזק את קשרי הצוות ולשפר את הלכידות והיעילות של הצוות.


שירותי ייעוץ

ייעוץ ואסטרטגיות מומחה להתמודדות עם אתגרי צוות ספציפיים ולשפר את הביצועים הארגוניים הכוללים.


פרנק נובמבר הוא מנכ"ל סימפוניה 100 בע"מ - חברת ייעוץ ואימון לפיתוח צוות ופיתוח מנהיגות שבסיסה בתל אביב, ישראל.
פרנק נובמבר, מנכ"ל - סימפוניה 100 בע"מ

על הסופר

פרנק נובמבר, מנכ"ל Symphony 100

לפרנק יש תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת קייס ווסטרן רזרב ותואר ראשון בתקשורת מאוניברסיטת אוהיו. הוא גם למד בבית הספר לעסקים בלונדון. ניסיונו הרב כולל מנהיגות, אסטרטגיה ופיתוח ברמת ההנהלה, כמו גם עבודה עם מנהיגים וצוותים ממאות ארגונים בולטים.


הרקע המגוון של פרנק, כולל חברות מייסדות ומובילות, צייד אותו בפרספקטיבה ייחודית על האתגרים וההזדמנויות בפיתוח צוות וצמיחה ארגונית. עבודתו זכתה להכרה בפרסים על מנהיגות, עבודת צוות ומעורבות עובדים, המשקפת את מחויבותו למצוינות וחדשנות בתחום הדינמיקה והמנהיגות הצוותית.


נהיה בקשר


 
לוגו לינקדאין עם היפר קישור לפרופיל הלינקדאין של פרנק נובמבר
התחבר לפרנק בלינקדאין
 

2 צפיות0 תגובות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

Comments


bottom of page